Личное дело сотрудника: как сформировать и вести
Соберите трудовой договор, который понравится ГИТ и судам. Личное дело работника формируют при приеме на работу. Что должность быть в личном деле в году, а какие документы в нем хранить строго запрещено, расскажут эксперты. В статье — комплект документов для формирования личного дела сотрудника, а также сервис, который поможет найти запрещенные документы в личных делах.
Согласно пп. В соответствии с пп. Являются документами на бумажном носителе и идентичными им электронными документами.
При приёме на работу через Центр занятости после рассмотрения резюме потенциального работника сформируйте его личное дело в электронном виде, сделав запрос в Единую систему учёта трудовых договоров далее по тексту — ЕСУТД. Для этого и работодатель, и работник должны быть зарегистрированы на портале Электронная биржа труда www. Вы получаете сведения о трудовой деятельности претендентов и работников с их предварительного согласия при наличии интеграции информационной системы кадрового обеспечения с ЕСУТД п.
