33 простые вещи, которые надо сделать после ссоры с партнёром
Подпишитесь и раз в неделю получайте на почту полезные материалы и кейсы по управлению финансами, росту продаж, автоматизации бизнеса. Опыт экспертов в каждой статье! Причины конфликтов между сотрудниками 2. Этапы работы с конфликтом 3.
Работа в коллективе. Утверждение «в споре рождается истина», подходит только для научных баталий. Во всех других спорах и ссорах рождается чаще всего неприязнь, горечь, обида и масса других негативных эмоций. А когда конфликт разгорается в офисе, это может обернуться нервным срывом и потерей работы. Во время спора мы всегда повышаем голос. Нам подсознательно кажется, что так человек лучше услышит и поймет наши аргументы.
Кто вам сказал, что конфликт — это плохо? Конфликт — это всегда однозначно хорошо. К примеру, оказались мы с тобой, дорогой читатель, в закрытой комнате и должны провести там неделю вместе. И у нас на двоих литр воды. На неделю!
