Аванс и зарплата: в какие сроки выплачивать
Данный ресурс содержит подборки наиболее важных и актуальных документов по различным тематикам. Здесь вы найдете нормативные акты, статьи и консультации экспертов, формы документов по интересующим вас темам:. Аванс за неполный отработанный месяц. Аванс за фактически отработанное время. Аванс или заработная плата за первую половину месяца. Аванс новому сотруднику в первый месяц работы.
В году аванс по зарплате стал актуальной темой для бухгалтеров: нужно учитывать новые изменения. В этой статье мы рассмотрим, как правильно считать и платить аванс по зарплате в году, а также дадим рекомендации по оптимизации этого процесса. Бухгалтеры не вправе выплачивать аванс меньше, чем размер заработка за фактически выполненную работу в первой половине месяца.
Аванс по зарплате
Зарплату за первую половину месяца рассчитывают пропорционально отработанному времени. Если работодатель увеличит размер такой выплаты, это приведет к неправомерной оплате за вторую половину месяца, а если уменьшит — это ухудшит права сотрудников, что могут расценить как трудовую дискриминацию. Такое разъяснение дают эксперты Роструда. В расчет за первую половину месяца включают надбавки, которые не зависят от итогов работы за месяц, а премии и компенсации, которые начисляют по результатам месячной работы, производят при окончательном расчете заработной платы. Закон устанавливает правила расчета зарплаты за первую и вторую половины месяца и не дает права работодателю изменить размер таких выплат.
